PIA se adapta a tus necesidades
Definir, modelar y configurar sus planes de formación de acuerdo a sus objetivos de aprendizaje y las necesidades de su organización.
Establecer las funciones, módulos y necesidades de información para monitorear y controles los avances de la formación, así como sus impactos a los objetivos de la empresa De acuerdo a las necesidades de la empresa habilitar los medios de aprendizaje , aulas virtuales, cursos en línea, y presenciales necesarios para implementar los programas de formación. Así mismo definir los medios de comunicación y notificación entre los administradores y los participantes del plataforma de aprendizaje.
De acuerdo a las necesidades de la empresa habilitar los medios de aprendizaje , aulas virtuales, cursos en línea, y presenciales necesarios para implementar los programas de formación. Así mismo definir los medios de comunicación y notificación entre los administradores y los participantes del plataforma de aprendizaje.
Así mismo definir los medios de comunicación y notificación entre los administradores y los participantes del plataforma de aprendizaje.
Integración sin complicaciones
Definir la data necesaria para migrar los datos de las plataformas o medios actuales a la nueva plataforma
Desarrollar los procesos automatizados para migrar los datos actuales alas bases de datos de la nueva plataforma y no perder la historia de formación de los colaboradores
De ser necesario establecer el medio y formato para convertir los contenidos actuales a la nueva plataforma, en los formatos y medios que cumplan con los objetivos de formación
Crear los reportes e indicadores que permitan validar y aprobar la migración de datos y contenidos la nueva plataforma.
Aprende desde cero
De acuerdo a la definición de los planes de formación y los objetivos de aprendizaje de la empresa, se deben configurar
-Planes de formación
-Organizaciones
-Modalidades de capacitación
-Criterios para registra asistencias y calificaciones
-Criterios para aprobar planes de formación
-Criterios para formar el Expediente de los participantes
-Reglas de negocio para emitir diplomas digitales
-Establecer las reglas y criterios para Aulas virtuales, Cursos en línea
-Notificaciones -Gestión de información ejecutiva
-Indicadores de aprendizaje y de negocio
Adaptable a tus requrimientos
La capacitación a los participantes claves de la empresa que participaran durante la implementación y operación de la plataforma es la clave para el éxito del proyecto.
Participamos en la definición del perfil para los roles participantes en la administración y operación del plataforma.
Realizamos la capacitación y evaluación de los conocimientos adquiridos durante el entrenamiento , así mismo realizamos el acompañamiento durante la etapa inicial de operación de la plataforma.
Estamos para apoyarte
Apoyamos con expertos en formación y con personal con experiencia en empresas similares para:
• Definir, modelar los planes de formación de acuerdo a sus objetivos de aprendizaje y las necesidades de la empresa.
• Establecer las funciones, módulos así como su estrategia para su implementación de acuerdo a las necesidades de la institución
• Evaluar y recomendar los medios y modalidades de formación que le conviene a la empresa de acuerdo a su objetivos en el corto y largo plazo
• Recomendar la adopción de prácticas de la industria de nuestro cliente que han logrado resultados extraordinarios en clientes similares.
